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长振铜业2017年任务目标誓师大会顺利召开

发布时间:2017-06-13 作者:admin 浏览量:1667
深化平台运作,创新模式,

主动引进、满足相关方需求并产生价值

——长振铜业2017年任务目标誓师大会顺利召开
 


2月13日下午,长振铜业“深化平台运作,创新模式,主动引进、满足相关方需求并产生价值”誓师大会在公司礼堂顺利召开。公司总经理宋长洪、副总经理宋卡迪、技术副总经理郭淑梅、各部门领导及全体员工出席会议。



此次誓师大会,公司总经理宋长洪发表重要讲话。他首先表示,这是一次鼓舞士气、激励斗志、吹响2017年战斗号角的大会,也是一次定标明向、敲实责任的落实会,更是一次凝聚力量、再次起航的动员会。其目的是动员公司上下进一步认清形势、收心归位、振奋精神、抢抓机遇,真抓实干,确保各项任务目标顺利完成。随后,他指出,2017年是公司第二个五年战略规划实施的中坚年,也是公司平台化运作的深化之年。新的起点,迎来新的任务,面临新的挑战。公司2017年战略已经明确,那就是要以目标管理为导向,以公司现有优质资源和实体经济为平台,以平台经济、价值经济、信息化、自动化、标准化为手段,以引进、满足相关方需求并产生价值为一切工作落脚点,创新模式,使公司有比同行更好的制度资源保障,并共享价值分配。



其次,总经理在讲话中肯定了公司过去一年的成绩,强调了企业深化平台运作的重大意义,指出了当前形势下的问题和困难,并要求公司上下要有共同奋斗的目标和决心。



同时,总经理在对做好2017年整体工作提出了明确的要求:公司全体干部员工不仅要坚持既定的战略方向,在五年战略框架下,围绕2017年度战略规划和任务目标不折不扣的去执行,而且在思想理念和具体行动上要做到:一、干部和员工的思想理念要统一;二、以全面对接市场、创新经营模式和外部优势资源的引进,提升价值;三、资源循环、综合利用这一核心竞争力的发挥;四、以自动化、信息化、标准化为手段,提升满足相关方需求的能力;五、要深挖内涵,本质安全节能环保和质量工作必须突破提升;六、要打破现状,加快打造一支具有“匠心”精神的制造团队;七、要始终坚持以重点工作项为突破口,深入推进卓越绩效模式的落地应用;八、要始终坚持强化学习力,以学习力提升自主创新力;九、廉政建设要常抓不懈。


新的一年,长振铜业将进入一个全新的转型发展阶段,总经理宋长洪在总结讲话中也对公司全体干部员工提出了新的希望:他希望各部门要按照职责分工,从公司整体发展的大局出发,以重点工作项为突破口,工作上多一点主动、少一点扯皮,多一点服务、少一点推诿,形成推动工作的强大合力,尤其是干部、党员和先进标杆,应从大局观着手,在当前与市场对接的制度流程和工具尚未完全成熟的前提下,更要以坦然、豁达的心态看待困难和问题、看待部门之间的合作和沟通交流,积极带动员工主动履行岗位职责、主动承担责任,主动为相关方排忧解难,在公司营造更加和谐、舒畅的工作环境,真正实现引进和满足相关方需求并产生价值的落地,共同推动全年各项目标任务顺利







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